財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的《會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》中規(guī)定：“會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分制管理，每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于90學(xué)分?！薄皡⒓尤珖?guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試等會(huì)計(jì)相關(guān)考試，每通過(guò)一科考試或被錄取的，折算為90學(xué)分?！?/div>
（三）企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員持證上崗的硬性要求
會(huì)計(jì)職稱(chēng)是衡量一個(gè)財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的重要參考依據(jù)，現(xiàn)代企業(yè)管理對(duì)企業(yè)從事財(cái)務(wù)工作的人員尤其是中層財(cái)務(wù)管理人員，一般都要求具備中級(jí)職稱(chēng)。
（四）學(xué)員對(duì)職稱(chēng)考試輔導(dǎo)的剛性需求
從事財(cái)務(wù)工作的人員在報(bào)考職稱(chēng)考試后，為了提高通過(guò)率，一般都會(huì)參與相關(guān)的考前培訓(xùn)。線下集中培訓(xùn)相對(duì)于線上學(xué)習(xí)更能讓學(xué)員集中精力備考，通過(guò)率更高。
（五）企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)要求
隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)的相關(guān)工作也越來(lái)越復(fù)雜，從業(yè)人員的職稱(chēng)就成為很多企業(yè)選拔人才和管理人員的硬性標(biāo)準(zhǔn)。
服務(wù)對(duì)象Service Object
- 適用于建筑行業(yè)企業(yè)集團(tuán)及各所屬單位。
服務(wù)階段Training phase
服務(wù)方式Service Mode
服務(wù)優(yōu)勢(shì)Service Advantage
服務(wù)成果Service Achievements
2020年 排期2020 Schedule
師資介紹Introduction of Teachers
- 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)學(xué)習(xí)管理服務(wù)擁有一支實(shí)力雄厚的高水平師資隊(duì)伍，匯集了國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)網(wǎng)校名師、命題專(zhuān)家、財(cái)稅培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家，他們具有多年教學(xué)、命題經(jīng)驗(yàn)，深入研究了大綱、教材的內(nèi)容，熟知考試命題的發(fā)展變化，對(duì)考試重難點(diǎn)把握精準(zhǔn)，始終活躍于會(huì)計(jì)考試輔導(dǎo)第一線，以其自身的敬業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的突出貢獻(xiàn)，得到廣大學(xué)員的一致好評(píng)。
服務(wù)案例Service Case
服務(wù)背景
